Formation et sensibilisation aux Risques PsychoSociaux (RPS)
Les RPS (Risques PsychoSociaux) regroupent plusieurs types de souffrances au travail : stress chronique, surcharge mentale, harcèlement, conflits, isolement, perte de sens…
Ils ont des conséquences graves sur la santé mentale et physique des salariés, mais aussi sur la performance de l’entreprise (absentéisme, turnover, démotivation, accidents…).
La prévention des RPS est une obligation légale (Code du travail – articles L4121-1 à L4121-5) et doit figurer dans le DUERP.
Pour qui ?
- Managers, RH, CSE, encadrants de proximité, référents S&ST
- Tout salarié exposé à un environnement de travail sensible
- Dirigeants souhaitant anticiper les risques humains et sociaux
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre ce que recouvrent les risques psychosociaux
- Identifier les signaux faibles : stress, tensions, repli, burn-out
- Distinguer les facteurs de risque organisationnels et individuels
- Connaître les obligations légales de l’employeur
- Mettre en place des actions de prévention et d’alerte efficaces
Modalités :
Durée : Selon le public et les objectifs
Formats : sensibilisation, atelier pratique ou formation complète
Intervenant : expert RPS certifié
Lieu : en intra-entreprise ou inter, partout en Pays de la Loire : Angers, Nantes, Cholet, Saumur, Le Mans, La Roche-sur-Yon…
Managers et cadres de proximité
Destinée aux managers, responsables RH, membres du CSE et référents santé-sécurité, cette formation de 2 jours vous donne toutes les clés pour identifier, prévenir et gérer les risques psychosociaux (stress, burn-out, harcèlement, mal-être au travail).
Objectifs :
- Comprendre les enjeux des risques psychosociaux
- Repérer les signaux d’alerte et facteurs de risque
- Mettre en œuvre une démarche de prévention efficace
- Améliorer la qualité de vie au travail (QVT)
- Intégrer les RPS dans le Document Unique (DUERP)
Informations pratiques :
Durée : 14 heures (2 jours)
Public visé : Référents SST, managers, RH, CSE
Méthodes : Ateliers pratiques, études de cas, jeux de rôle
Certificat de réalisation
Format : Intra ou inter-entreprise
Accessibilité : Adaptée aux personnes en situation de handicap
Développez une culture de prévention durable et maîtrisez les obligations légales en matière de santé et sécurité au travail avec PREV'ONE Formation.
Formation RPS – Des Salariés et Agents
Renforcez le bien-être et la prévention dans votre organisation avec notre formation RPS dédiée aux salariés et agents.
En seulement une journée, cette formation permet de comprendre les risques psychosociaux, de repérer les facteurs de stress au travail et d’adopter les bons réflexes face à des situations à risque (épuisement, tensions, surcharge, harcèlement…).
Objectifs :
- Comprendre les RPS et leurs conséquences sur la santé au travail
- Identifier les facteurs de risques dans son environnement professionnel
- Adopter une attitude proactive en matière de prévention
- Connaître les interlocuteurs et les dispositifs d’alerte existants
Informations pratiques :
Durée : 7 heures (1 jour)
Public visé : Tous les collaborateurs (agents, salariés, personnels encadrants ou non)
Méthodes : Ateliers ludiques, jeux de rôle, cas concrets
Certificat de réalisation
Format : Intra ou inter-entreprise
Accessibilité : Formation adaptée aux personnes en situation de handicap
Offrez à vos équipes les outils pour mieux comprendre et prévenir les risques psychosociaux, et contribuez à une meilleure qualité de vie au travail avec PREV'ONE Formation.
Sensibilisation aux Risques PsychoSociaux (RPS) – Formation courte et impactante
Offrez à vos collaborateurs une première approche essentielle de la prévention des Risques PsychoSociaux avec notre formation de sensibilisation RPS.
En seulement 4 heures, les participants découvrent les fondamentaux des RPS, les enjeux juridiques, les acteurs clés de la prévention et des conseils concrets pour agir au quotidien dans leur environnement professionnel.
Objectifs :
- Comprendre ce que sont les risques psychosociaux (stress, conflits, surcharge, harcèlement, etc.)
- Identifier les conséquences individuelles et collectives
- Connaître les grandes lignes de la prévention en entreprise
- Prendre conscience de son rôle dans un cadre de travail sain et serein
Informations pratiques :
Durée : 4 heures (1 demi-journée)
Public visé : Tous les collaborateurs (salariés, agents, équipes opérationnelles)
Méthodes : Ateliers interactifs, débats, retours d’expérience
Certificat de réalisation
Format : Intra ou inter-entreprise
Accessibilité : Formation adaptée aux personnes en situation de handicap
Une formation courte, ciblée et efficace pour ancrer une culture de prévention et de bien-être au travail dès les premiers niveaux de votre organisation.
Formations et handicap
Nos formations sont accessibles aux personnes en situations de handicap. N'hésitez pas à contacter notre référente pour discuter de vos besoins spécifiques et trouver des solutions adaptées.
Nous formons partout en France, avec une présence renforcée dans les Pays de la Loire
Des professionnels hautement qualifiés et motivés
PREV'ONE Formation intervient sur tout le territoire national, en présentiel comme en distanciel, pour répondre aux besoins des entreprises, collectivités, établissements de santé et acteurs du secteur privé ou public.
Nous sommes particulièrement présents dans la région Pays de la Loire, où nous assurons des formations au plus près de vos équipes, dans vos locaux ou en centres partenaires.
Nos zones d’intervention privilégiées :
Maine-et-Loire (49)
Angers
Cholet
Saumur
Segré-en-Anjou Bleu
Baugé-en-Anjou
Beaupréau-en-Mauges
Brissac-Loire-Aubance
Doué-en-Anjou
Saint Macaire en Mauges
Longué-Jumelles
Vendée (85)
La Roche-sur-Yon
Les Herbiers
Les Sables-d’Olonne
Challans
Fontenay-le-Comte
Montaigu-Vendée
Chantonnay
Loire-Atlantique (44)
Nantes
Saint-Nazaire
Rezé
Orvault
Saint-Herblain
Châteaubriant
Ancenis-Saint-Géréon
Pornic
Nous pouvons aussi intervenir ponctuellement dans les départements voisins (Sarthe, Mayenne, Deux-Sèvres…) selon vos besoins.
Grâce à notre cellule mobile de formation incendie, nous déployons des formations terrain dans toute la France, même en zones rurales ou isolées.
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