Formations en Santé & Sécurité au Travail
Un accompagnement global sur les enjeux humains et organisationnels
Chez PREV’ONE Formation, nous allons au-delà des formations classiques en sécurité pour vous proposer un accompagnement structuré sur les enjeux de prévention transversaux, essentiels à la performance durable de votre entreprise.
Sur cette page, vous trouverez toutes les informations relatives à nos formations et accompagnements autour de thématiques humaines, réglementaires et organisationnelles, en lien avec la santé et le bien-être au travail :
- Référent Santé & Sécurité au Travail (RS&ST)
- Risques Psychosociaux (RPS)
- Risque Chimique
- QVCT – Qualité de Vie et Conditions de Travail
- Prévention du Risque Routier
- Référent Harcèlement moral et sexuel
Formation Référent Santé & Sécurité au Travail (RS&ST)
Désigné par l’employeur selon l’article L.4644‑1 du Code du travail, le référent santé & sécurité au travail (aussi appelé chargé de prévention ou préventeur) a une mission essentielle : assister l’entreprise dans la mise en œuvre de la politique SST, en relais du dirigeant et des instances telles que le CSE ou la CSSCT.
Pourquoi choisir cette formation ?
- Obligation légale depuis mars 2022 : tout salarié désigné doit être formé
- Acquérir une maîtrise du cadre réglementaire (Code du travail, responsabilité pénale et civile, principes généraux de prévention…)
- Se doter des méthodes d’évaluation des risques, d’analyse d’accidents (arbres des causes)
- Gagner en compétences pour mettre en place des plans de prévention, gérer les entreprises extérieures, les accidents/incidents, et assurer la communication SST dans l’entreprise
Public & prérequis
- Tout salarié désigné comme référent SST ou futur chargé de prévention
- Aucun prérequis nécessaire ; formation accessible à tous
Durée & certification
Formation de 5 jours, 35 h
Certificat de compétence délivrée en fin de session.
Formation et sensibilisation aux Risques Psychosociaux (RPS)
Les RPS (Risques Psychosociaux) regroupent plusieurs types de souffrances au travail : stress chronique, surcharge mentale, harcèlement, conflits, isolement, perte de sens…
Ils ont des conséquences graves sur la santé mentale et physique des salariés, mais aussi sur la performance de l’entreprise (absentéisme, turnover, démotivation, accidents…).
La prévention des RPS est une obligation légale (Code du travail – articles L4121-1 à L4121-5) et doit figurer dans le DUERP.
Pour qui ?
- Managers, RH, CSE, encadrants de proximité, référents SST
- Tout salarié exposé à un environnement de travail sensible
- Dirigeants souhaitant anticiper les risques humains et sociaux
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre ce que recouvrent les risques psychosociaux
- Identifier les signaux faibles : stress, tensions, repli, burn-out
- Distinguer les facteurs de risque organisationnels et individuels
- Connaître les obligations légales de l’employeur
- Mettre en place des actions de prévention et d’alerte efficaces
Modalités :
Durée : Selon le public et les objectifs
Formats : sensibilisation, atelier pratique ou formation complète
Intervenant : expert RPS certifié
Lieu : en intra-entreprise ou inter, partout en Pays de la Loire : Angers, Nantes, Cholet, Saumur, Le Mans, La Roche-sur-Yon…
Formation à la prévention du risque chimique – Évaluer, protéger, prévenir
La manipulation, l'utilisation ou la simple présence de produits chimiques dangereux en entreprise constitue un risque majeur pour la santé des salariés et l’environnement.
Le Code du travail impose à l’employeur d’évaluer les risques chimiques (EvRC) et de mettre en œuvre des mesures de prévention adaptées (articles R4412-1 et suivants).
La formation "Prévention du risque chimique" de PREV’ONE Formation vous permet de comprendre la réglementation, d’identifier les dangers et de mettre en place une démarche de prévention et de protection efficace, adaptée à votre activité.
Objectifs pédagogiques :
- Identifier les produits chimiques utilisés dans son activité
- Comprendre les pictogrammes, les FDS (fiches de données de sécurité), le règlement CLP
- Réaliser une évaluation des risques chimiques (EvRC)
- Maîtriser les obligations réglementaires liées à l’exposition
- Mettre en œuvre les protections collectives, EPI, procédures de stockage
- Intégrer le risque chimique dans le DUERP et le plan d’action SST
Pour qui ?
- Salariés exposés (atelier, maintenance, nettoyage, laboratoire, BTP…)
- Référents SST, responsables HSE, encadrants, membres du CSE
- Employeurs souhaitant maîtriser leur conformité réglementaire
Durée & modalités :
Durée : 4 à 7 heures selon niveau et public (opérateur, encadrant, référent…)
Formation en présentiel ou distanciel, intra ou inter-entreprises
Lieux : Angers, Nantes, Cholet, Saumur, Le Mans, La Roche-sur-Yon et tout le Pays de la Loire
Formation à la prévention du risque routier professionnel
Le risque routier est la première cause de mortalité au travail en France. Il concerne tous les salariés amenés à se déplacer dans le cadre professionnel : commerciaux, techniciens itinérants, livreurs, personnel de soin à domicile, etc.
Souvent sous-estimé, ce risque représente une obligation de prévention pour l’employeur (article L.4121-1 du Code du travail), à intégrer au DUERP et au plan d’actions SST.
PREV’ONE Formation vous propose des formations concrètes et adaptées, pour sensibiliser vos équipes, réduire les comportements à risque et favoriser une conduite plus sûre.
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre les enjeux du risque routier en entreprise
- Identifier les facteurs d’accidents : fatigue, vitesse, téléphone, stress, etc.
- Connaître les responsabilités de l’employeur et du salarié
- Appliquer les bons réflexes de conduite préventive
- Réduire l’accidentologie liée aux trajets professionnels et domicile-travail
- Intégrer le risque routier dans le DUERP et les actions QVCT
Public concerné :
- Conducteurs de véhicules légers ou utilitaires, commerciaux, techniciens
- Salariés itinérants ou en déplacement régulier
- Responsables HSE, référents sécurité, RH, encadrants
Modalités :
Durée : 4 à 7 heures, adaptable à vos enjeux internes
Format : présentiel en intra-entreprise
Zones couvertes : Pays de la Loire – Angers, Nantes, Cholet, Le Mans, La Roche-sur-Yon, Saumur
Formation Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes (RHSAS)
Depuis la loi du 5 septembre 2018, les entreprises d’au moins 11 salariés ont l’obligation de désigner un référent en matière de harcèlement sexuel et agissements sexistes, que ce soit au sein de l’entreprise ou du CSE (Comité Social et Économique).
Ce référent joue un rôle clé dans la prévention des comportements inappropriés, le repérage de situations à risque et le dialogue entre salariés, direction et instances.
PREV’ONE Formation vous propose une formation opérationnelle pour assumer ce rôle avec rigueur et compétence.
Objectifs de la formation :
- Connaître le cadre légal et les obligations de l’employeur
- Définir clairement le harcèlement moral, sexuel, les propos ou comportements sexistes
- Identifier les signes avant-coureurs et situations à risque
- Savoir accueillir une parole, orienter, agir ou alerter
- Participer à la prévention et à la diffusion d’une culture respectueuse en entreprise
Pour qui ?
- Référents désignés au sein du CSE
- Managers, responsables RH, référents SST ou QVCT
- Tout salarié désigné comme interlocuteur sur ces questions
Modalités pratiques :
Durée : 1 journée (7 heures)
Lieux : Angers, Nantes, Cholet, Saumur, Le Mans, La Roche-sur-Yon,
Formation en intra-entreprise ou inter-entreprises
Formation et accompagnement QVCT – Qualité de Vie et Conditions de Travail
La QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) représente aujourd’hui un axe stratégique pour les entreprises qui souhaitent concilier performance durable, bien-être des salariés et prévention des risques.
Depuis l’ordonnance du 22 septembre 2017, la QVCT est un levier obligatoire du dialogue social dans toutes les entreprises dotées d’un CSE.
PREV’ONE Formation vous accompagne pour structurer votre démarche QVCT et former vos équipes à ses principes clés.
Objectifs de la formation QVCT :
- Comprendre les enjeux humains, sociaux et économiques liés à la QVCT
- Identifier les facteurs influençant les conditions de travail : organisation, climat social, reconnaissance, charge mentale…
- Élaborer ou structurer une démarche QVCT adaptée à votre réalité
- Impliquer les acteurs : direction, CSE, référents SST, managers, salariés
- Mettre en place des actions concrètes et durables : prévention des risques, régulation des tensions, amélioration des conditions de travail.
Pour qui ?
- Membres du CSE ou de la CSSCT
- Référents QVCT ou SST
- Encadrants, RH, responsables RSE, chefs d’entreprise
- Toute organisation souhaitant améliorer son fonctionnement humain
Modalités :
Durée : 1 à 2 jours selon vos besoins (7 h à 14 h)
Formats : formation, atelier, accompagnement structuré
Lieux : Pays de la Loire (Angers, Nantes, Cholet, Le Mans, La Roche-sur-Yon…), ou à distance
Intervention possible en collectif ou par service
Formations et handicap
Nos formations sont accessibles aux personnes en situations de handicap. N'hésitez pas à contacter notre référente pour discuter de vos besoins spécifiques et trouver des solutions adaptées.
Nous formons partout en France, avec une présence renforcée dans les Pays de la Loire
Des professionnels hautement qualifiés et motivés
PREV'ONE Formation intervient sur tout le territoire national, en présentiel comme en distanciel, pour répondre aux besoins des entreprises, collectivités, établissements de santé et acteurs du secteur privé ou public.
Nous sommes particulièrement présents dans la région Pays de la Loire, où nous assurons des formations au plus près de vos équipes, dans vos locaux ou en centres partenaires.
Nos zones d’intervention privilégiées :
Maine-et-Loire (49)
Angers
Cholet
Saumur
Segré-en-Anjou Bleu
Baugé-en-Anjou
Beaupréau-en-Mauges
Brissac-Loire-Aubance
Doué-en-Anjou
Saint Macaire en Mauges
Longué-Jumelles
Vendée (85)
La Roche-sur-Yon
Les Herbiers
Les Sables-d’Olonne
Challans
Fontenay-le-Comte
Montaigu-Vendée
Chantonnay
Loire-Atlantique (44)
Nantes
Saint-Nazaire
Rezé
Orvault
Saint-Herblain
Châteaubriant
Ancenis-Saint-Géréon
Pornic
Nous pouvons aussi intervenir ponctuellement dans les départements voisins (Sarthe, Mayenne, Deux-Sèvres…) selon vos besoins.
Grâce à notre cellule mobile de formation incendie, nous déployons des formations terrain dans toute la France, même en zones rurales ou isolées.
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