Nos formations
PREV'ONE Formation vous propose de découvrir nos différentes thématiques de formations pour vous accompagner dans votre démarche de prévention des risques.
Nous vous aidons à mettre en place un environnement de travail plus sûr en vous proposant des formations adaptées à vos besoins.
Nos formations couvrent les principales thématiques de prévention des risques pour vous permettre de garantir la sécurité de vos collaborateurs.
Incendie
La prévention du risque incendie met en lumière l'importance de la formation dans les établissements en enseignant les gestes et les procédures à suivre en cas d'incendie. Ces formations permettent de sensibiliser le personnel aux risques d'incendie et de les préparer à réagir de manière efficace en cas d'urgence.
Secourisme
Les formations secourisme sont essentielles pour apprendre les gestes qui sauvent dans des situations d'urgence. Elles couvrent un large éventail de sujets, y compris la Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST), la petite enfance et l'utilisation d'un défibrillateur. Ces formations sont cruciales pour être prêt à agir en cas de besoin et sauver des vies.
Risque électrique
La Préparation à l'habilitation électrique est une étape clé pour former vos collaborateurs amenés à travailler sur des installations ou ouvrages électriques, ou à proximité. Cette formation permet de garantir la sécurité des intervenants et de prévenir les risques liés à l'électricité, en leur fournissant les connaissances et compétences nécessaires pour intervenir en toute sécurité.
Risques PsychoSociaux
(RPS)
Les Risques psychosociaux (RPS) sont des dangers pour la santé mentale et physique des travailleurs. Dans le contexte de la Formation sur la Présentation de la formation aux risques psychosociaux, il est crucial de sensibiliser les participants à ces risques et de leur fournir les outils nécessaires pour les prévenir et les gérer efficacement. En identifiant les facteurs de stress au travail et en promouvant un environnement de travail sain et équilibré, les entreprises peuvent améliorer la qualité de vie au travail et la performance de leurs employés.
Qualité de Vie et des Conditions de Travail
(QVCT)
La formation sur la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) vise à sensibiliser les participants aux enjeux liés au bien-être au travail. À travers des modules théoriques et pratiques, les apprenants apprendront à identifier les facteurs de risques professionnels, à mettre en place des actions préventives et à favoriser un environnement de travail sain et épanouissant. Cette formation permettra aux participants de mieux comprendre les enjeux de la QVCT et d'acquérir les compétences nécessaires pour améliorer la qualité de vie au travail.
Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes (RHSAS)
La formation du référent harcèlement sexuel et agissements sexistes (RHSAS) est essentielle dans le contexte de la Présentation de la formation. Cette formation vise à sensibiliser et former les référents pour qu'ils puissent agir de manière efficace en cas de harcèlement sexuel ou d'agissements sexistes au sein de l'entreprise. Grâce à cette formation, les référents seront mieux outillés pour accompagner les victimes, prévenir ces comportements et promouvoir un environnement de travail respectueux et inclusif.
Référent Santé et Sécurité au Travail
(RSST)
Cette formation permet aux participants de comprendre les enjeux liés à la santé et à la sécurité au travail, ainsi que les responsabilités qui incombent au référent RSST. Grâce à cette formation, les participants seront en mesure d'identifier les risques professionnels, de mettre en place des actions préventives et d'assurer le suivi des mesures de sécurité. En bref, la formation RSST est un outil indispensable pour promouvoir un environnement de travail sain et sécuritaire.
Comité Social et Economique
(CSE)
La formation des membres élus du comité social et économique (CSE) est indispensable pour leur permettre de remplir au mieux leurs missions au sein de l'entreprise. Cette formation leur permettra de mieux comprendre les enjeux sociaux et économiques de l'entreprise, ainsi que les droits et devoirs des membres du CSE. Grâce à cette formation, les membres élus seront en mesure de contribuer de manière efficace à l'amélioration des conditions de travail et au dialogue social au sein de l'entreprise.
Ergonomie
La formation sur l'ergonomie, les gestes et les postures ainsi que sur le PRAP (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique) est essentielle pour assurer la santé et le bien-être des travailleurs. Cette formation vise à sensibiliser les participants aux bonnes pratiques à adopter pour prévenir les troubles musculo-squelettiques et les accidents liés à une mauvaise posture au travail. Elle permet également d'apprendre les gestes et les techniques appropriés pour manipuler des charges lourdes en toute sécurité.
Risque Chimique
Cette formation vise à fournir aux participants les connaissances et les compétences nécessaires pour identifier, évaluer et gérer les risques chimiques sur leur lieu de travail. Grâce à cette formation, les travailleurs seront mieux équipés pour prévenir les accidents et les incidents liés aux produits chimiques, ce qui contribuera à créer un environnement de travail plus sûr et plus sain.
Risque Routier
Durant la présentation de la formation, les participants apprendront les bonnes pratiques en matière de conduite, la prévention des accidents et les règles de sécurité à respecter sur la route. Cette formation vise à réduire les risques d'accidents et à promouvoir une conduite responsable pour la sécurité de tous.
Taux de satisfaction clients
100 %
Taux de satisfaction stagiaires
94 %
En 2023
Formations et handicap !
Nos formations sont accessibles aux personnes en situations de handicap. N'hésitez pas à contacter notre référente pour discuter de vos besoins spécifiques et trouver des solutions adaptées.
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